Investieren Sie in die Zukunft menschlichen Potenzials mit AC Authentic Consult

Vielen Dank für Ihr Interesse, in AC Authentic Consult zu investieren. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Arbeit durch intrinsische Motivation und Selbstbewusstsein.

Mit Ihrer Unterstützung skalieren wir ein wegweisendes Modell zur Messung und Förderung intrinsischer Motivation (Intrinsic@Work Index) sowie stärkenbasierter Entwicklung (CliftonStrengths) – laut Weltwirtschaftsrat (World Economic Council, WEC) kritische Kernkompetenzen für das Jahr 2030. Mit Ihrer Investition sichern Sie sich frühzeitigen Zugang zu einem zukunftsweisenden Unternehmen, das einzigartig positioniert ist an der Schnittstelle zwischen menschzentrierter Innovation, messbarer Leistung und psychologischem Wohlbefinden.

Warum in AC Authentic Consult investieren?
Die Krise der Mitarbeitermotivation
Engagement ist auf dem Rückzug
Über 80% der Mitarbeitenden weltweit fühlen sich nicht wirklich engagiert, was zu sinkender Produktivität, höherer Fluktuation und geringerer Innovationskraft führt. Traditionelle Engagement-Modelle gelten zunehmend als veraltet – zu komplex und zu wenig handlungsorientiert für moderne Organisationen. Nicht agil.

Kompetenzen für 2030
Der Weltwirtschaftsrat betont, dass intrinsische Motivation und Selbstbewusstsein künftig nicht optional, sondern grundlegend sein werden, um die Herausforderungen der Arbeitswelt effektiv zu meistern. Unternehmen müssen diese Fähigkeiten dringend entwickeln, um wettbewerbsfähig zu bleiben.

Unsere Vision: Arbeitsplatzgestaltung durch intrinsische Motivation
Der Intrinsic@Work Index von AC Authentic Consult basiert auf unserem validierten A5-Modell und adressiert genau diese zukünftig entscheidenden Kompetenzen. Mit einer einfachen, agilen und psychologisch fundierten Methode bieten wir Organisationen Klarheit, konkrete Handlungsansätze und messbare Verbesserungen:

• Agile Messung: Nur fünf kraftvolle Fragen erzeugen messbaren Wandel.
• Psychologisch tiefgehend: Wissenschaftlich fundiert in der Selbstbestimmungstheorie (SDT).Stärkenbasierte Entwicklung: Integrierter
• CliftonStrengths-Ansatz befähigt Individuen und Teams zu Höchstleistungen.

Ihre Chance: Früher Investitionsvorteil
Durch unsere Zusammenarbeit mit tokenize.it ermöglichen wir einfache, sichere und tokenisierte Investitionen. Frühinvestoren profitieren von bevorzugten Konditionen gegenüber späteren Investitionen durch Venture-Capital-Unternehmen. Werden Sie Teil einer zukunftsorientierten Gemeinschaft, die weltweit Unternehmenskultur und Leistungsfähigkeit verändert.

Invest in the Future of Human Potential with AC Authentic Consult
Thank you for your interest in investing in AC Authentic Consult. Together, we are shaping the future of work through intrinsic motivation and self-awareness.

With your support, we’re scaling a groundbreaking model for measuring and enhancing intrinsic motivation (Intrinsic@Work Index) and promoting strengths-based development (CliftonStrengths)—identified as critical core skills for 2030 by the World Economic Council (WEC). By investing now, you gain early access to a pioneering business positioned uniquely at the intersection of human-centric innovation, measurable performance, and psychological well-being.

Why Invest in AC Authentic Consult?
The Workplace Motivation Crisis
Engagement is failing
Over 80% of global employees lack true engagement in their jobs, leading to decreased productivity, higher turnover, and lower organizational innovation. Traditional engagement models are becoming obsolete—too complex and insufficiently actionable for modern workplaces. Not agile.

Skills for 2030
The World Economic Council emphasizes that intrinsic motivation and self-awareness are no longer optional—they’re foundational for navigating the future of work effectively. Businesses must urgently develop these skills or risk losing competitiveness.

Our Vision: Empowering Workplaces through Intrinsic Motivation
AC Authentic Consult’s Intrinsic@Work Index, based on our validated A5-Model, directly addresses these future-critical competencies. With a simple, agile, and psychologically robust assessment method, we provide organizations clarity, actionable insights, and measurable improvements:

• Agile measurement: Only five powerful questions drive meaningful change.
• Deep psychological insight: Scientifically grounded in Self-Determination Theory (SDT).
• Strengths-based development: Integrated CliftonStrengths approach empowers individuals and teams to perform at their best.

Your Opportunity: Early Investment Advantage
As we collaborate with tokenize.it to enable streamlined, secure tokenized investments, early investors can secure preferential terms ahead of broader venture capital engagement. Become part of a forward-thinking community committed to reshaping workplace culture and performance on a global scale.

Market Potential
Organizations worldwide are projected to spend over $100 billion annually on employee engagement, motivation, and strengths-based development by 2030. AC Authentic Consult stands poised to capture significant market share in this rapidly growing sector.

Join Us in Creating the Workplace of the Future
We invite visionary investors to join us in transforming global workplaces through the power of intrinsic motivation and strengths-based development.

Interested in investing or want more information?

Contact us:
Gerald Wood, CEO
wood@authentic-consult.de
+49 175 900 2578