#NextGenWork

09.06.2024 | NextGenWork

#NextGenWork wird die Arbeitswelt revolutionieren. Digital Natives werden nicht nur ihre eigenen Endgeräte an dem mobilen Arbeitsplatz ihrer Wahl nutzen, sondern auch ihre eigenen KI-Tools und Apps. Die Kolleginnen und Kollegen der älteren Generation Z und der neuen Generation Alpha werden jedes Hoheitsprinzip sprengen und kaum mehr Kontrollen ihrer Arbeit akzeptieren. Sie bestimmen, wie ihr Job heißt und wann sie ihn wie ausführen. Für Führungskräfte und Organigramme wird das eine extreme Veränderung bedeuten. Authentic Consult begleitet diese Veränderung, sorgt für ein besseres Verständnis und Miteinander, damit auch in einer volldigitalen Zukunft Performance und Begeisterung gewährleistet bleiben.

#NextGenWork von Authentic Consult schafft eine Welt von Arbeitsplätzen, in der positive Energie und Motivation die Produktivität und Innovationskraft antreiben. Diese Arbeitsplätze bilden das Umfeld, in dem sich die Mitarbeiter positiv herausgefordert und gleichzeitig unterstützt fühlen, so dass sie wachsen und sich entfalten können. So sorgt #NextGenWork für gesündere, engagiertere und begeisterte Belegschaften, in der Menschen effektiv zusammenarbeiten, ihr volles Potenzial ausschöpfen und frei werden von nachteiligen Arbeitsauswirkungen wie Burnout oder Angstzuständen.

Die Mission der Authentic Consult GmbH mit ihrem #NextGenWork-Ansatz ist, das volle Potenzial menschlicher Talente zu erschließen, indem individuelle menschliche Stärken mit modernster KI-Technologie verschmelzen. So schafft AC ein dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld, in dem menschlicher Einfallsreichtum und künstliche Intelligenz Innovation, Produktivität und Erfolg vorantreiben und die Zukunft der Arbeit positiv gestaltet wird.

Weitere Themen

Authentic Consult veröffentlicht ersten „Intrinsic@Work Index“ – neues Modell enthüllt stille Motivationskrise in der deutschen Wirtschaft

Authentic Consult veröffentlicht ersten „Intrinsic@Work Index“ – neues Modell enthüllt stille Motivationskrise in der deutschen Wirtschaft

Nur 17 Prozent der Beschäftigten in deutschen Unternehmen sind hoch intrinsisch motiviert. Ganze 30 Prozent gelten hingegen als unmotiviert, während die Mehrheit (53 Prozent) lediglich situatives Potenzial zeigt. Besonders alarmierend: Nur etwa 11 Prozent der Gesamtbelegschaft sind sowohl motiviert als auch innovationsaktiv – in einer Wirtschaft, die dringender denn je Transformation, Ideen und Veränderungsenergie benötigt. Diese Zahlen ergeben sich aus dem „Intrinsic@Work Index 2025“, einer neuen Studie, die die Unternehmensberatung Authentic Consult im Auftrag gegeben hat. Die Zahlen wurden auf Basis wissenschaftlicher Prinzipien durch ein Marktforschungsunternehmen erhoben. Sie stammen aus dem März 2025 und sind ebenfalls brandaktuell.

mehr lesen
Mehrere Jobs parallel und mit Begeisterung

Mehrere Jobs parallel und mit Begeisterung

In den USA ist es bereits gang und gäbe: Dass eine Person gleich mehrere Jobs macht, ist normal und anerkannt. Das betrifft dort auch nicht nur Geringverdiener, die mehrere Jobs machen müssen, um über die Runden zu kommen. Es sind vor allem Menschen, die eine besondere Kompetenz haben und deswegen sehr gefragt sind. Sie engagieren sich in mehreren Projekten für verschiedene Unternehmen gleichzeitig und bringen dort ihre Fähigkeiten ein.

mehr lesen

#NextGenWork – Updates4U

Bleiben Sie informiert mit unserem Newsletter